Международный Форум Труда

С 28.02.2019   по 01.03.2019 в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» прошел Санкт-Петербургский Международный Форум Труда.  СПб ГБУЗ «Поликлиника № 37» приняла участие в работе Форума.

 Организаторы  Форума – Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский Государственный Университет и компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл», мероприятие проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Форум стал  крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

 В мероприятиях  Форума приняли   участие:  представители Правительства Российской Федерации, Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной Думы Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации,  Министерства экономического развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, международных организаций,  СНГ,  крупнейших научно-исследовательских учреждений и учреждений профессионального образования, ассоциаций работодателей, ведущих компаний и корпораций, бизнеса.

Задачами Форума являлись:

• Обозначение проблематики развития Человеческого капитала в России, формирование глубокого понимания  и видения вопроса у специалистов.
• Разработка стратегических предложений и практических рекомендаций.
• Проектирование  Службы занятости 2.0.
• Закладка основы для Дорожной карты развития человеческого капитала в России.

В рамках Форума  прошла  выставка КУБ ЭКСПО, на которой  Компании-участники представили   свои лучшие кейсы и разработки, рассказали  о новинках и достижениях.
Участники Форума узнали  о последних тенденциях HR-технологий, дополнительного профессионального образования, индивидуальных проектов для бизнеса, IT-решений и услуг для обучения и развития сотрудников.

Ведущие компании в сфере безопасности и охраны труда ответили на вопросы, касающиеся контроля качества специальной оценки условий труда, требований по охране труда, обеспечения безопасности, а также рассказали о лучших практиках систем управления охраной труда на предприятии и предоставили  все необходимые рекомендации.

28.02.2019 был дан старт реализации в Санкт-Петербурге национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Майским указом Президента Российской Федерации определены национальные цели развития страны, одна из которых – вхождение Российской Федерации в число пяти крупнейших экономик мира.

Основным фактором обеспечения устойчивого роста экономики является повышение производительности труда. Этот показатель является ключевым для измерения эффективности отечественного производства и качества производимой продукции, как важнейшего условия конкурентоспособности российских товаров и услуг.

К  2024 году должна быть достигнута цель по темпу роста производительности труда на 5% ежегодно.  Основной ресурс любого предприятия – это трудовой коллектив. Только в том случае, если работа персонала компании будет организована надлежащим образом, можно говорить о высоком уровне показателей производительности труда.